Niederlassungsleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in Zerbst, der ab sofort in Vollzeit und unbefristet startet. Sie tragen die Verantwortung für Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice und gestalten aktiv die betriebswirtschaftliche Leitung Ihres Standorts. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt im sechsstelligen Bereich, betrieblichen Altersvorsorge, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie einem strukturierten Onboarding-Programm. Bewerben Sie sich unkompliziert online und werden Sie Teil eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit über 6.800 Mitarbeitenden!

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik und Produktion sicherstellen
• Hohe Kundenzufriedenheit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen gewährleisten
• Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts, einschließlich der Gewinn- und Verlustverantwortung tragen
• Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität durchführen
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele vorantreiben

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Logistik, das umfassendes betriebswirtschaftliches Knowhow vermittelt.
• Mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Leitung eines Produktions- oder Logistikstandorts, insbesondere in Führungsrollen.
• Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren und Beziehungen aufzubauen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse für Effizienz und Qualität.
• Fähigkeit zur strategischen Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Empathie und Feingefühl für Mitarbeitende, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu fördern.
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz in Produktion und Logistik.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike
• Firmenwagen
• Onboarding-Programm
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 004940356252162

Email: de.contact@elis.com