Fachkraft­-Schutz­und­Sicherheit
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) bei der InfraLeuna GmbH am Chemiestandort Leuna! In einer dreijährigen Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben wie die Gefahrenabwehr, Objektschutz und die Mitarbeit in der Werkfeuerwehr. Du bringst einen guten Realschulabschluss, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit mit? Dann nutze die Chance auf eine vielseitige Ausbildung mit attraktiven Zusatzleistungen und guten Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich bis zum 15.11.2026!
Aufgaben
- Maßnahmen zur Gefahrenabwehr lernen
- Gefahrenpotenziale beurteilen
- Objekte und Werte sichern und schützen
- Tor- und Streifendienste durchführen
- Kontrolldienste für Ausweise, Fahrzeuge und Gefahrgut durchführen
- Einlassdokumente ausstellen
- Schutz- und Sicherheitsrichtlinien überwachen
- Situationsbezogen im Schadensfall reagieren
- Schlüsseldienste leisten
- Maßnahmen der Ersten Hilfe durchführen
- Nebenberufliche Feuerwehrausbildung absolvieren
Anforderungen
- Kenntnisse in der Gefahrenabwehr sowie im Beurteilen von Gefahrenpotenzialen sind von großer Bedeutung für die Sicherheit von Objekten und Werten.
- Fähigkeit, situativ und schnell im Schadensfall zu reagieren, einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe und Erfahrung in der Feuerwehrausbildung.
- Erfahrungen im Objekt- und Anlagenschutz, einschließlich Streifen- und Kontrolldiensten, um die öffentliche Ordnung zu gewährleisten.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Schichtsystem im Bereich der Sicherheitsdienste.
- Körperliche Belastbarkeit und Tauglichkeit für Höhen- und Atemschutzgeräte sind notwendig für die Durchführung sicherheitsrelevanter Aufgaben.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sind wichtig für den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern im Sicherheitssektor.
- Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und höfliches Auftreten sind unerlässlich, um Vertrauen und Sicherheit zu fördern.
Benefits
- Jährliche Sonderzahlung
- Urlaubsgeld
- Kantinenzuschuss
- Getränkeversorgung
- Betriebsärztliche Versorgung
- Gesundheitscheck
- Gesundheitsvorsorgeaktionen
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterveranstaltungen
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