Ärztliche/r­Direktor/in­und­Vorsitzende/r­des­Klinikumsvorstandes­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine engagierte Ärztliche Direktorin oder einen Ärztlichen Direktor in Vollzeit, die/der die medizinische Gesamtstrategie verantwortet und maßgeblich zur Weiterentwicklung des Klinikums beiträgt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit medizinischer Approbation, Facharztanerkennung und Habilitation sowie mehrjähriger Leitungserfahrung im universitären Umfeld. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet das Klinikum zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter gesundheitsfördernde Maßnahmen und familienfreundliche Angebote. Bewerbungen sind bis zum 20.03.2026 möglich.
Aufgaben
- Medizinische Gesamtstrategie des Klinikums verantworten
- Strategische Weiterentwicklung des Klinikums vorantreiben
- Impulsgeber für Versorgung, Lehre und Forschung sein
- Klinikum nach außen repräsentieren
- Operative Verantwortung der medizinischen Bereiche und Kliniken übernehmen
- Ergebnisorientierte Steuerung der medizinischen Bereiche sicherstellen
- Exzellente Patientenversorgung gewährleisten
- Behandlungsqualität kontinuierlich weiterentwickeln
- Strukturen und Prozesse in den Versorgungsbereichen optimieren
- Anforderungen des Gesundheitsmarktes berücksichtigen
- Aktiv an der Umsetzung des Konzeptes 'Universitätsmedizin Sachsen-Anhalt 2030' mitwirken
- Erfahrungen in der baulichen Weiterentwicklung einer medizinischen Universitätseinrichtung einbringen
- Veränderungsprozesse gestalten und verschiedene Interessen in Einklang bringen
- Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld motivierend begleiten
Anforderungen
- Erfahrungen in der strategischen und operativen Leitung von Kliniken oder Krankenhausgesellschaften im universitären Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen
- Fähigkeit zur Gestaltung anspruchsvoller Veränderungsprozesse und zur Integration unterschiedlicher Interessen in einem dynamischen Gesundheitssystem
- Fundierte Kenntnisse in der Universitätsmedizin sowie Verständnis für die Anforderungen im Klinik-, Lehr- und Forschungsbetrieb
- Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit politischen, wissenschaftlichen und institutionellen Partnern
- Hochgradige Kommunikationsfähigkeit und Förderung eines kooperativen Miteinanders innerhalb der Einrichtung und mit externen Stakeholdern
- Engagement in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von medizinischen Prozessstrukturen und Versorgungsstrukturen
- Facharztanerkennung und Habilitation in relevantem medizinischen Fachgebiet sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. MBA)
- Gestaltungswillen und strategisches Denken zur Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung
- Erfahrung in der baulichen Weiterentwicklung von medizinischen Einrichtungen
Benefits
- Gesunde Rahmenbedingungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrestaurant
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterfest
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Still- und Ruheraum
- Eltern-Kind-Büro
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeitervergünstigungsprogramm
- Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing
- Dienstrad für Familienmitglied
- Öffentlicher Nahverkehr
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