Ärztliche/rDirektor/inundVorsitzende/rdesKlinikumsvorstandes(m/w/d)
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine engagierte Ärztliche Direktorin / einen Ärztlichen Direktor in Vollzeit, um die medizinische Gesamtstrategie verantwortungsvoll zu gestalten und die Versorgung, Lehre sowie Forschung weiterzuentwickeln. Die Position erfordert eine medizinische Approbation, Facharztanerkennung, Habilitation und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. Das Klinikum bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, gesundheitsfördernde Maßnahmen und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerbungen sind bis zum 20.03.2026 möglich.
Aufgaben
- Medizinische Gesamtstrategie gemeinsam mit dem Klinikumsvorstand verantworten
- Strategische Weiterentwicklung des Klinikums maßgeblich vorantreiben
- Als Vorsitzende/r des Klinikumsvorstands das Klinikum nach außen repräsentieren
- Operative Verantwortung und ergebnisorientierte Steuerung der medizinischen Bereiche und Kliniken übernehmen
- Exzellente Patientenversorgung sicherstellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsqualität fördern
- Strukturen und Prozesse in den Versorgungsbereichen identifizieren und optimieren
- Aktiv an der Umsetzung des Konzeptes 'Universitätsmedizin Sachsen-Anhalt 2030' mitwirken
- Erfahrungen und Engagement im Bereich der baulichen Weiterentwicklung einer medizinischen Universitätseinrichtung einbringen
- Veränderungsprozesse gestalten und unterschiedliche Interessen in Einklang bringen
- Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld motivierend und führend begleiten
Anforderungen
- Engagierte Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Leitungserfahrung im Klinik-Management und Facharztanerkennung im universitären Umfeld
- Strategisches Denken und ergebnisverantwortliche Steuerung von medizinischen Fachbereichen mit nachweisbaren Erfolgen
- Fundiertes Fachwissen in der Universitätsmedizin und Verständnis für Klinik-, Lehr- und Forschungsbetrieb
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit diplomatischem Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Integrationsfähigkeit und motivierende Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld mit Veränderungsprozessen
- Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA oder ähnliches) zur Unterstützung der Finanz- und Verwaltungsstrukturen
- Erfahrung in der Umsetzung strategischer Konzepte wie 'Universitätsmedizin Sachsen-Anhalt 2030'
- Fähigkeiten zur Identifizierung und Optimierung medizinischer Strukturen und Prozesse im Gesundheitsmarkt
Benefits
- Gesunde Rahmenbedingungen
- Ernährungsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrestaurant
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Still- und Ruheraum
- Eltern-Kind-Büro
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing
- Dienstradoption
- Gute Anbindung
- Teamevents
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