Vertriebsmanager­(m/w/d)-zentral­angebunden­an­Vertriebsleitung

Über diesen Job

Die advita Pflegedienst GmbH sucht einen Vertriebsmanager (m/w/d) zur Verstärkung ihres dynamischen Vertriebsteams, das direkt an die zentrale Vertriebsleitung berichtet. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit in den Regionen Sachsen, Thüringen, Bayern, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg zu besetzen und richtet sich auch an Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität. Zu den Aufgaben gehören die proaktive Akquise von Neukunden, der Aufbau eines regionalen Netzwerks sowie die Entwicklung kreativer Vertriebsaktionen. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet advita moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Identifikation und proaktive Akquise von Neukunden durch Face-to-Face, Telefon, Social Media und Events
• Aufbau und strategische Erweiterung eines regionalen Netzwerks mit Ärzten, Kliniken, Sozialdiensten, Vereinen und Multiplikatoren
• Pflege des regionalen Netzwerks
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsaktionen und Kampagnen
• Teilnahme an Messen, Events und Netzwerkveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Regionalleitungen und Pflegedirektoren
• Nutzung moderner Tools wie CRM/HubSpot, Social Media und digitale Kanäle
• Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Einbringen neuer Ideen

Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur effektiven Kundenakquise und Beziehungspflege
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, um die Belegung der Standorte zu steigern
• Digitale Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen Tools wie CRM und Social Media
• Erfahrung im Vertrieb oder im Eventmanagement hilfreich für die Position
• Spaß am Netzwerken und die Fähigkeit, ein regionales Netzwerk strategisch auszubauen
• Flexibilität und Reisebereitschaft für regionale Einsätze und Kundenkontakte
• Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Kampagnen
• Teamgeist für enge Zusammenarbeit mit Marketing und Pflegedirektoren
• Erfahrungen aus einer pflegerischen oder kaufmännischen Ausbildung von Vorteil
• Begeisterungsfähigkeit für eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Hundefreundliches Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Essenszulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Events
• Gute Verkehrsanbindung
• Attraktives Gehalt

Kontakt

Frau Hai-Anh Nguyen

Tel:

Email: bewerbung@advita.de