Sozialpädagoge(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) zur Unterstützung in der stationären Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Haus ZuVerSicht in Schafstädt. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit einer flexiblen Arbeitszeit von 32-39 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Förderung kindgerechter Fähigkeiten, die Entwicklungsbegleitung sowie die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Schulen. Neben einer attraktiven Vergütung nach Tarif bietet die PSW GmbH auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Kinder innerhalb der Gruppe
- Förderung kindgerechter Fähigkeiten und das Erkennen eigener Stärken
- Entwicklungsförderung durch Verbindung von Alltagserleben mit pädagogischen und therapeutischen Angeboten
- Planvolle Ausgestaltung der Hilfen
- Netzwerkarbeit und Eltern- bzw. Familienarbeit
- Entwicklung vielfältiger Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien(-systeme)
- Offene vertrauensvolle Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter mit Diplom oder FH
- Kenntnisse in der systemischen Pädagogik und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erfahrung in der Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur individuellen Stärkenförderung bei jungen Menschen
- Kompetenz in der Netzwerkarbeit mit Jugendämtern und Schulen
- Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Lebensgeschichten der Klienten
- Konfliktlösungsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Engagement in der Gemeinschaftsarbeit
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit über eigenes Handeln und Kommunikationsfähigkeiten
- Planvolle und strukturierte Vorgehensweise in der Unterstützung von Klienten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahreszuwendung
- Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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