Koch­(m,w,d)­in­der­stationären­Pflege
Über diesen Job
Koch (m/w/d) in der stationären Pflege gesucht! Die Mirabelle Care GmbH sucht kreative Küchenhelden, die leckere und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner planen und zubereiten. Neben einer abgeschlossenen Kochausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung erwarten wir Teamgeist und Flexibilität. Profitiere von attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Zuschlägen, einem Kita-Zuschuss und bis zu 33 Urlaubstagen. Werde Teil unseres engagierten Teams in Magdeburg und bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Leckere und gesunde Mahlzeiten planen und kreieren, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden
- Reibungslosen Ablauf in der Küche von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel sicherstellen
- Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien einhalten und Sauberkeit in der Küche gewährleisten
- Eng mit Mitarbeitern, Bewohnern und Heimbeirat zusammenarbeiten, um Wünsche abzustimmen
- Menüpläne und spezielle kulinarische Events entwickeln
- Küchenhilfen und Auszubildende anleiten und unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Hygienebewusstsein und Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
- Fähigkeit zur kreativen Planung und Zubereitung von gesunden Mahlzeiten
- Kompetenz in der Organisation und dem reibungslosen Ablauf in der Küche
- Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen und Auszubildenden
Benefits
- Nachtzuschläge
- Sonntagszuschläge
- Vorfeiertagszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Mirabellen-Booster
- Zusatzprämien
- Jubiläumszahlungen
- Sonderzahlungen
- 100 % Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31+ Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Team-Events
- Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung
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