Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(ost)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. In einem familiären Arbeitsumfeld betreuen Sie ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerber sollten einen staatlich anerkannten Abschluss in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen mitbringen und bereit sein, ein Kind in ihr soziales Umfeld zu integrieren. Nutzen Sie die Chance, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu verwirklichen und Teil eines erfahrenen Teams zu werden. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrer Familie.
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten und den professionellen Arbeitsansatz umsetzen
- Familienanaloge Betreuungsform der Unterbringung nach § 45 u. 45 a SGB VIII gestalten
- Teilnahme an einer fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Kindaufnahme
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln und tragfähige Beziehungen aufbauen
- Zusammenarbeit mit Teamleitern in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
- Beteiligung an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
- Einsatz eigener Erziehungsmodelle im Einklang mit den Bedürfnissen der Familie
- Empfang von Kind bezogenen Sachkosten innerhalb des Budgets
- Engagement für die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld
Anforderungen
- Staatlich anerkannten Abschluss in Erziehung, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise zur Betreuung im eigenen Haushalt
- Kreativität bei der Entwicklung von individuellen Erziehungsmodellen
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung der Kinder
- Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit
- Fachliche Kompetenz in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kommunikationsfähigkeit für den Austausch im Team und mit Familien
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Supervision
- Weiterbildung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Vernetzungsmöglichkeiten
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