Controller­(m/w/d)­(E­9c­TVöD)­(5/2026)

Über diesen Job

Die Stadt Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) zur Unterstützung der Abteilung Finanzen und Fördermittel. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Überwachung des Ressourceneinsatzes, die strategische Steuerung der Haushaltspläne sowie die Beratung der Fachbereichsleitung in finanziellen Angelegenheiten. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD mit 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche und attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie. Bewerben Sie sich bis zum 8. Februar 2026 über die Homepage der Stadt Halle.

Aufgaben

• Rahmenregelungen im Aufgabenbereich Finanzen bearbeiten und den Ressourceneinsatz überwachen und koordinieren
• Zielstellungen im Fachbereich sowie in den kulturellen Bildungseinrichtungen planen, steuern und kontrollieren
• Haushaltspläne strategisch aufstellen und bewirtschaften sowie Jahresabschlüsse erstellen
• Fachbereichsleitung und Leitende der kulturellen Bildungseinrichtungen in Haushaltsfragen beraten und mit Prüfbehörden zusammenarbeiten
• Verwendung von Fördermitteln, Drittmitteln und Sponsoringbeiträgen überwachen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft mit Spezialisierung im Finanzmanagement und Controlling
• Berufserfahrung im Controlling, insbesondere in der Überwachung und Koordinierung von Ressourceneinsätzen
• Fachkenntnisse im Fördermittel-, Haushalts-, Vertrags- und Verwaltungsrecht für die Unterstützung bei der Planung und Kontrolle der Finanzen
• Erfahrungen in der Steuerung, Kontrolle und Auswertung von Prozessen zur Sicherstellung von finanziellen Zielsetzungen
• Umgang mit Fachanwendungen wie SAP sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Datenbanken und Excel zur Datenanalyse und -verarbeitung
• Fähigkeit zur Analyse von Sachzusammenhängen und zur Entwicklung abstrakter Konzepte in der Finanzplanung
• Systemisches Beratungs- und Entscheidungsvermögen sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung in komplexen Situationen
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung für die effiziente Umsetzung von finanziellen Strategien und Projekten

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 39 Stunden Arbeitszeit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jährliche Sonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Umfassende Einarbeitung
• Job-Ticket
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Frau Diana Toni

Tel: 00493452213344

Email: gruene-fraktion@halle.de