Servicemitarbeiter(m/w/d)Teilzeit/Aushilfe
Über diesen Job
Gestalten Sie Ihre Zukunft im Hotel Theophano als Gastgeber (m/w/d) im Servicebereich! Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Respekt und eine herzliche Atmosphäre legt, und unterstützen Sie uns bei der Betreuung unvergesslicher Veranstaltungen. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen!
Aufgaben
- Aktiv Gäste beraten und Produkte verkaufen
- Betreuung von Veranstaltungen und Tagungen übernehmen
- Optimierung reibungsloser Abläufe im Team unterstützen
- Sauberkeit und die Einhaltung der Hygieneverordnungen gewährleisten
- Neuen Kollegen das WIR-Gefühl vermitteln
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie, um fundierte Kenntnisse im Servicebereich zu gewährleisten.
- Waren- und Produktkenntnisse, um Gästen informierte und kompetente Beratung bieten zu können.
- Erfahrung mit POS-Kassensystemen zurEffizienzsteigerung im Verkauf und zur Zahlungsabwicklung.
- Begeisterungsfähigkeit und ansteckende Motivation, um ein positives Erlebnis für Gäste zu schaffen.
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zur Sicherstellung hoher Service- und Hygienestandards.
- Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft in einem dynamischen Teamumfeld.
- Teamfähigkeit zur reibungslosen Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen bei Aufgaben und Herausforderungen.
- Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu agieren.
- Sauberkeit und Ordnung als Priorität, um die Hygienevorschriften und Gästezufriedenheit zu garantieren.
- Freundliches und ehrliches Auftreten, um eine herzliche Atmosphäre für Mitarbeiter und Gäste zu fördern.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Offene Arbeitsatmosphäre
- Familiäres Betriebsklima
- Mitarbeiterverpflegung
- Ermäßigung bei Hotelübernachtungen
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