Pflegefachkraft­(w/m/d)­als­Praxisanleitung
Über diesen Job
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Praxisanleitung in Teil- oder Vollzeit. Sie erwarten ein attraktives Gehalt ab 3.933 € pro Monat, bis zu 39 Wochenstunden, sowie zahlreiche Benefits wie bis zu 33 Urlaubstage, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine staatlich anerkannte Qualifikation im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege haben und Freude an der Anleitung von Auszubildenden mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachlich kompetente, individuell aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegetätigkeiten durchführen
- Strukturierte Anleitung der Schülerinnen und Schüler leisten
- Praxisbegleitung bei Praxisbesuchen, Zwischen- und Abschlussprüfungen durchführen
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen pflegen
- Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität gewährleisten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich
- Weiterbildung zur Praxisanleitung von Vorteil, um Schülerinnen und Schüler professionell anzuleiten
- Hohe Fachkompetenz und Expertise in der individuellen und aktivierenden Pflege von älteren Menschen
- Erfahrung in der fachgerechten Dokumentation der Pflegetätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen in der Pflege
- Offene und positive Ausstrahlung, die Vertrauen und Sicherheit bei Bewohnern vermittelt
- Selbständiges Arbeiten und Hands-on-Mentalität, um proaktiv pflegerische Aufgaben zu bewältigen
- Durchhaltvermögen und Belastbarkeit in einem dynamischen Pflegeumfeld sind wichtig
- Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den Werten der Caritas
- Flexibilität und Bereitschaft zu Wechselschichten, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- 33 Urlaubstage
- Familienfreundliches Umfeld
- Teamorientiertes Betriebsklima
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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