Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Sozialpädagog(e/in) für eine Erziehungsfachstelle in der Börde (nord). Die Position bietet die Möglichkeit, ein Kind im eigenen Haushalt aufzunehmen und es in einem familiären Umfeld zu betreuen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher Unterstützung durch Fachkollegen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Berufung in der Arbeit mit Kindern sehen und langfristige Beziehungen aufbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan basierend auf den Bedürfnissen des Kindes umsetzen
- Professionelle Arbeitsansätze im Umgang mit dem Kind anwenden
- Die Integration des Kindes in das eigene Familiensystem und soziale Umfeld gewährleisten
- An einer langen und fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
- Langfristige Betreuungsperspektiven im Blick behalten
- Enge und tragfähige Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
- Weiterbildungsangebote nutzen und sich fachlich weiterentwickeln
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Rahmen der pädagogischen Leitung leisten
- Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung und Verpflegung innerhalb des Budgets verwalten
- Die eigene Arbeitsweise selbstorganisiert und selbststrukturiert gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der Betreuung von jüngeren Kindern
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und in das soziale Umfeld
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Empathie und kreative Ansätze im Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Praxis und zur Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Unterstützung der Kinder in herausfordernden Lebenslagen
- Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung der Familien
- Kompetenz im Bereich Krisenintervention und in der Bewältigung von schwierigen Situationen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und fachlichem Austausch mit Kollegen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um Arbeit und Familie zu vereinbaren
- Erfahrung im Umgang mit Hilfeplänen und professionellen Arbeitsansätzen in der Sozialpädagogik
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
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