Junioren­Aufstiegsprogramm­(JAP)­Fortbildung­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Steigen Sie auf mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei E center 3347 Stendal! Ab dem 1. Oktober 2026 erwartet Sie eine 12-monatige, praxisorientierte Fortbildung in Vollzeit, die Sie auf eine Führungskarriere im Einzelhandel vorbereitet. Erleben Sie spannende Seminare zu Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Kennzahlen, während Sie wertvolle Kontakte in der EDEKA-Welt knüpfen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Aufgaben
- Praxisaufgaben im Markt durchführen
- Einblicke in Personalführung und -planung gewinnen
- Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Fortbildung im EDEKA Center in Stendal absolvieren
- Netzwerke durch Seminare im Absatzgebiet aufbauen
- An Abschlussveranstaltungen teilnehmen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Personalführung und -planung im Einzelhandel
- Fähigkeit zur Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung
- Erfahrung in absatzfördernden Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzes
- Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken bei der Ideenentwicklung
- Vorbereitete und adaptive Einarbeitung zur effizienten Integration in neue Technologien
- Kompetenzen im Ideenmanagement zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
- Gutes Verständnis für Sortimentskenntnisse und Marktanalysen im Einzelhandel
Benefits
- 36 Werktage Urlaub
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- EDEKA Versicherungsdienst
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Gute Karrierechancen
- Ideenmanagement
- Kostenloses Konto
- Mitarbeiterrabatte
- Umfassende Einarbeitung
- Urlaubsgeld
- Vergünstigungen
- Weiterbildung
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