Administrative­Unterstützung­Zentrale­Praxisanleitung­Pflege­(...­{Bürokaufmann/-frau}
Über diesen Job
Administrative Unterstützung in der Zentralen Praxisanleitung Pflege (m/w/d) bei der BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH gesucht! Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Klinikumfeld? Dann erwartet Sie ein unbefristeter Vollzeitjob mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Benefits, wie 30 Tagen Urlaub, flexibler Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines respektvollen und familienfreundlichen Arbeitsumfeldes!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination der administrativen Prozesse für die Auszubildenden des Pflege- und Funktionsdienstes
- Kontrolle und Pflege von Anwesenheits- und Fehlzeiten
- Zusammenstellung abrechnungsrelevanter Daten
- Überprüfung der praktischen Einsatzstunden
- Verantwortung für das Budgetcontrolling der Ausbildungsstunden
- Prüfung von Rechnungsein- und -ausgängen
- Unterstützung der ZPA in administrativen Belangen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büro- oder Verwaltungsbereich, idealerweise als Bürokaufmann/-frau
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, einschließlich Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und E-Mail-Anwendungen
- Berufserfahrung im Klinikumfeld ist wünschenswert, um spezifische Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
- Exakte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Koordination administrativer Prozesse
- Kommunikative, dynamische und loyale Persönlichkeit, die sich gut ins Team integrieren kann
- Fähigkeit, abrechnungsrelevante Daten zusammenzustellen und Budgets zu kontrollieren
- Erfahrung in der Pflege und Kontrolle von Anwesenheits- und Fehlzeiten der Auszubildenden
- Teamorientierung und die Bereitschaft zur Unterstützung in administrativen Belangen der Zentrale Praxisanleitung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Onboarding-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderbetreuungsangebot
- Internes Seminarangebot
- Mitarbeitervergünstigungen
- Günstige Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung bei Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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