Personalreferent­für­Employer­Branding­&­Recruiting­(m/w/d)­{Personalreferent/in}

Über diesen Job

WIEDEMANN Industrie und Haustechnik GmbH sucht in Burg bei Magdeburg einen Personalreferenten für Employer Branding & Recruiting (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Stellenanzeigen, die Entwicklung der Karriereseite, das Active Sourcing von Kandidaten sowie die Analyse von Rekrutierungsmaßnahmen. Das Unternehmen bietet attraktive Gehaltsstrukturen, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten, zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Stellenanzeigen über verschiedene Kanäle koordinieren und schalten
• Bewerbermanagementsystem (BMS) administrieren und weiterentwickeln
• Kandidaten über Active Sourcing gezielt ansprechen
• Auswahlprozess professionell führen
• Karriereseite betreuen und weiterentwickeln
• Zusammenarbeit mit externen Personalberatern initiieren
• Social-Media-Präsenz zur Netzwerkerweiterung optimieren
• Rekrutierungsmaßnahmen analysieren und Optimierungspotenziale ableiten
• Personalmarketingmaßnahmen konzipieren, steuern und bewerten
• Langfristige Arbeitgebermarkenstrategie mitgestalten
• Personalmarketingkonzepte mit regionalen Personalleitern entwickeln
• HR-Projekte vorantreiben und Themen wie Mitarbeiterbindung initiieren
• Kandidaten Experience optimieren und positive Eindrücke vermitteln
• Unternehmen auf (Azubi-)Messen und Veranstaltungen repräsentieren

Anforderungen

• Fähigkeiten zur Entwicklung und Pflege einer starken Arbeitgebermarke durch strategische Kommunikation und Markenpositionierung
• Erfahrung im Active Sourcing und Management von Bewerberdaten sowie Koordination von Auswahlprozessen
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Rekrutierungsmaßnahmen und Kennzahlen
• Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen zur gezielten Ansprache von Kandidaten
• Projektmanagementfähigkeiten zur Steuerung von Recruiting-Projekten und -Initiativen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Personalberatern und zur Umsetzung von Personalmarketingstrategien
• Erfahrung in der Optimierung der Kandidaten Experience zur Verbesserung der Bewerberbindung
• Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft in interdisziplinären Teams
• Datenorientierung zur Erstellung von Berichten und zur Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens auf Azubi-Messen und relevanten Veranstaltungen

Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Gutscheinkarte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• E-Bike-Leasing
• Fahrrad-Leasing
• Bildschirmbrille-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung

Kontakt

Frau Barbara Wiedemann

Tel: 03921911224

Email: gmbh@wiedemann-burg.de