Pflegefachkraft­Altenpfleger­(m/w/d)­Weißenfels

Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlich Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Pflegefachkraft (m/w/d) im WOHNPARK AM TÖPFERDAMM in Weißenfels und unterstütze hilfebedürftige Menschen in der Grund- und Behandlungspflege. Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie ein Job-Ticket, Kinderbetreuung und ein Bonussystem. Wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege hast und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

  • Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grund- und Behandlungspflege unterstützen
  • Motivieren der Bewohner zur Teilnahme an Freizeitangeboten
  • Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe
  • Koordination im Team sicherstellen
  • Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Dokumentation wichtiger Messwerte wie Körpergewicht und Blutdruck

Anforderungen

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege als Altenpfleger oder Pflegefachkraft ist erforderlich, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten
  • Empathie im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen ist eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Pflege
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend, um die Verantwortung für das Wohlbefinden der Bewohner zu tragen
  • Kommunikationsfreude ist wichtig, um aktiv mit Patienten und Teamkollegen zu interagieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Team ist notwendig, um eine effektive Pflege zu gewährleisten
  • Kenntnisse in der Dokumentation und Qualitätssicherung sind erforderlich, um wichtige Messwerte und Pflegeprozesse festzuhalten
  • Motivation zur Teilnahme an Freizeitangeboten für Bewohner zeigt Engagement und Bereitschaft zur Förderung sozialer Interaktionen
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ist vorteilhaft, um den Bedürfnissen der Bewohner und des Unternehmens gerecht zu werden

Benefits

  • Attraktive Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonussystem
  • Jubiläumszahlungen
  • Jobbikeleasing
  • Jobticket
  • Kinderbetreuungskostenübernahme
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeiterangebote
  • Weihnachtsgeld

Kontakt

Frau Sophie Anstädt

Tel: 004962186074026

Email: avendi.bewerbung@dus.de


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