Schulbegleiter(m/w/d)/Teilhabeassistent(m/w/d)
Über diesen Job
Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir ab dem 17.08.2026 eine engagierte Schulbegleiter*in in Teilzeit (21 Std./Wo.) für den Schulbegleitdienst in Muldestausee OT Friedersdorf. Du unterstützt Kinder mit körperlichen Beeinträchtigungen dabei, ihre Bildungschancen zu verbessern und am Unterricht sowie sozialen Aktivitäten teilzunehmen. Das Angebot umfasst eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Persönliche Begleitung eines Kindes mit einer körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, einschließlich Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten und Regelverständnis
- Durchführung von Pflegemaßnahmen
- Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Förderung sozialer Interaktion
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung und dem Sozialamt
- Teilnahme an Teamsitzungen
Anforderungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit beeinträchtigten Personen oder in pädagogischen Kontexten.
- Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz, um individuelle Bedürfnisse zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
- Selbständigkeit und Organisationstalent zur effektiven Unterstützung der Kinder im Schulalltag.
- Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen.
- Kompetenz im Umgang mit motorischen Schwierigkeiten und Unterstützung bei lebenspraktischen Bedürfnissen.
- Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Kindern, Team und Sozialamt.
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser und deren Prinzipien im sozialen Dienst.
- Bereitschaft, mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten umzugehen und entsprechende Interventionen einzuleiten.
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Festgehalt während Schulferien
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage
- Intensive Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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