Fachdienstleitung­Bildung,­Jugend­und­Soziales­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Staßfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Bildung, Jugend und Soziales (m/w/d) in Vollzeit. Die unbefristete Stelle bietet ein attraktives Gehalt in der Entgeltgruppe 12 nach TVöD oder bis zur Besoldungsgruppe A 12. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung verfügen. Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
- Leitung des Fachdienstes übernehmen
- Leitungs- und Führungsverantwortung für den Fachdienst ausüben
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen durchführen
- Fach-, Personal-, Organisations- und Budget-Verantwortung wahrnehmen
- fachliche Unterstützung der Beschäftigten leisten
- bedeutsame und schwierige Einzelaufgaben sowie Grundsatzangelegenheiten bearbeiten
- Koordination und Kooperation der Jugend-, Schulentwicklungsplanung sowie der Bedarfs- und Entwicklungsplanung für Tageseinrichtungen sicherstellen
- Zusammenarbeit mit Trägern koordinieren
- Zusammenarbeit mit den Fachausschüssen des Stadtrates und kommunalen Mandatsträgern gewährleisten
- Interessen der Stadt in sozialen Angelegenheiten gegenüber dem Salzlandkreis vertreten
- Koordination und Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen organisieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwesen, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung, Jugendhilfe oder Bildungseinrichtungen
- Erfahrung in der Leitung von Fachdiensten oder Abteilungen mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Empathiefähigkeit im Umgang mit Dritten
- Fähigkeit zur Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen im Fachdienst
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in einer Führungsrolle
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für soziale Belange der Stadt
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Entgeltgruppe 12 nach TVöD
- Tarifliche Sonderzahlungen
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