AußendienstmitarbeiterVertriebB2B-NeukundenRegionNord-Hessen/Thüringen/südl.Niedersachsen(m/w/d)
Über diesen Job
Für das CWS Hygiene Team suchen wir einen Vertriebler im Außendienst B2B-Neukunden (w/m/d) in Halle (Saale). Du bist verantwortlich für die Neukundenakquise in deinem exklusiven Vertriebsgebiet und profitierst von einer strukturierten 7-monatigen Einarbeitung mit einem erfahrenen Trainerteam. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelten Provisionen, einem Dienstwagen nach Wahl und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv das Wachstum eines Marktführers im Bereich Hygiene und Arbeitsschutz.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise (Kaltakquise) in einem exklusiven Vertriebsgebiet durchführen
- Wochenplanung und Terminierung in Eigenregie für Kundentermine erstellen
- Angebote erstellen, Nachfassen und Vertragsabschlüsse inklusive Preisgespräche abwickeln
- Kundentermine und Angebote in Salesforce pflegen
- Die digitale Waschraumlösung als Verkaufsargument im Kundengespräch einsetzen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kaltakquise im B2B-Bereich
- Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen gegenüber Absagen und Misserfolgen im Vertrieb
- Selbstorganisation und eigenverantwortliche Planung von Vertriebsgebieten und Kundenterminen
- IT-Grundaffinität zur Nutzung von Salesforce und digitalen Tools für Vertragsabschlüsse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für kompetente Kundenkommunikation und Beratung
- Hohe Reise- und Flexibilitätsbereitschaft für Kundenbesuche und Außendiensttätigkeiten
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Kunden und im Abschluss von Geschäften
- Kenntnisse in der Analyse von Märkten und der Auswahl von Zielbranchen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für den Austausch in einem kleinen Vertriebsteam
- Kompetenz im Umgang mit innovativen Vertriebsansätzen und digitalen Lösungen
Benefits
- Dienstwagen
- Homeoffice
- 27 Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Ungedeckelte Provision
- Fixgehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Innovationsvorsprung
- Teamkultur
- Freie Branchenwahl
- Mentor-Rolle
- Vertrauensarbeitszeit
- Freie Zeiteinteilung
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