Teamleiter­(m/w/d)­Prozessmanagement­Material-&­Bestandssteuerung­Textilservice
Über diesen Job
Werde Teamleiter (m/w/d) im Prozessmanagement Material- & Bestandssteuerung bei Elis in Zerbst! Übernehme die Verantwortung für den gesamten Textilkreislauf, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem variablen Gehaltsmodell und einem krisensicheren Arbeitsplatz bist du Teil eines wachsenden Unternehmens, das in der Textildienstleistungsbranche führend ist. Bewirb dich jetzt unkompliziert online und gestalte die Zukunft des Textilservices mit uns!
Aufgaben
- Den vollständigen Textilkreislauf vom Wareneingang bis zur Auslieferung sicherstellen
- Lager-, Textil- und Qualitätsprozesse optimieren
- Die Digitalisierung vorantreiben
- Projektaufgaben im Bereich Prozessoptimierung, Bestandsmanagement oder Qualitätsprojekte übernehmen
- Bestellungen durchführen und Liefertermine überwachen
- Mit Lieferanten abstimmen
- Das Textilbudget verantworten und die bedarfsgerechte Versorgung der Kunden sicherstellen
- Bestände, Budgets und Kennzahlen analysieren und Inventuren durchführen
- Das Team im Textillager führen, motivieren und weiterentwickeln
- Alle operativen Abläufe im Lager steuern und für effiziente Prozesse sorgen
- Die Einhaltung von Qualitätsanforderungen sicherstellen
- Reklamationsprozesse steuern
- Eng mit internen Schnittstellen und Kunden zusammenarbeiten
Anforderungen
- Prozessmanagement und -optimierung in den Bereichen Material- und Bestandssteuerung
- Erfahrung im Einkauf und in der Lieferantenkommunikation sowie im Bestandsmanagement
- Fähigkeit zur Analyse von Beständen, Budgets und Kennzahlen zur Optimierung
- Teamführungskompetenz und Erfahrung in der operativen Verantwortung
- Kenntnis der Qualitätsanforderungen und Reklamationsprozesse im Textilservice
- Analytisches Denken und prozessorientierte Denkweise zur Umsetzung von Verbesserungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Inspiration des Teams
- Sichere IT-Kompetenzen, insbesondere in MS Office und Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1
- Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Erfahrung in der Logistik und Qualitätssicherung im Textilbereich
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Company-Bike
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Attraktives Gehaltsmodell
- Sichere Anstellung
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