Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimAltmarkkreis{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen, die ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen möchten. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine umfangreiche Kennenlernphase. Unsere Mitarbeiter profitieren von Fachlichkeit, Weiterbildungen und einem großen Erfahrungsschatz in der Kinder- und Jugendhilfe. Wenn Sie mit Empathie und Kreativität einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft ermöglichen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan zur Betreuung des Kindes umsetzen
- Mit dem sozialen Umfeld des Kindes zusammenarbeiten
- An einer begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Individuelle Erziehungsmodelle entsprechend der eigenen Familienbedürfnisse wählen
- Fachliche Begleitung durch Teamleitung in persönlichen und organisatorischen Angelegenheiten nutzen
- Teilnehmen an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Selbstorganisiert und selbststrukturiert arbeiten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig.
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern sind wichtig.
- Ressourcenorientiertes Denken und Reflektionsvermögen sind erforderlich.
- Verantwortungsübernahme für das Wohl eines Kindes ist essenziell.
- Kompetenz in der Teamarbeit und Teilnahme an Teamberatungen und Supervision.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Austausch.
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit mit dem Familienleben.
Benefits
- Familienfreundliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de