Mitarbeiter­(m/w/d)­für­den­Bereich­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­mit­Teamleitungsaufgaben

SALUS gGmbH - Landeskrankenhaus für Forensische Psychiatrie
Bernburg
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Über diesen Job

Gestalten Sie Ihre Karriere als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Teamleitungsaufgaben bei der Salus gGmbH in Bernburg. Ab sofort und unbefristet erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise in die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und unterstützen Sie unser Vergütungsmanagement. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 32 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Gesundheitsangeboten. Werden Sie Teil unserer Mission, Menschen in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen!

Aufgaben

  • Ansprechpartner für das Team Vergütungsmanagement für entgeltrelevante Fragen und Umsetzung von Tarifneuerungen sein
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachvorgesetzte rund um das Thema Personalabrechnung sein
  • Enge teaminterne sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit gewährleisten
  • Bearbeitung übergeordneter Themengebiete im Bereich Vergütungsmanagement durchführen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis durchführen
  • Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Fehlzeitenmanagement im Entgeltabrechnungssystem fidelis Personal durchführen
  • Selbstständige Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden gewährleisten
  • Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen durchführen
  • Abrechnung geldwerter Vorteile und sonstiger Gehaltsbestandteile durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich tariflicher und außertariflicher Abrechnung
  • Sichere Anwendungskenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind notwendig
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, z.B. fidelis Personal
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zur Verarbeitung von Entgeltabrechnungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit zur Betreuung von Mitarbeitenden und Fachvorgesetzten
  • Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind wichtig
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen wie Word, Excel und Outlook
  • Erste Erfahrungen in einem tarifgebundenen Unternehmen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Themen der Tarifregelungen
  • Fähigkeit zur Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Fehlzeitenmanagement
  • Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen

Benefits

  • 32 Tage Jahresurlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsfördernde Angebote
  • Jahressonderzahlung
  • Mobile Arbeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sprechzeitenmodell
  • Frische Küche

Kontakt

Tel: 03471344274

Email: bewerbung@salus-lsa.de

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