Fachgesundheits-undKrankenpfleger(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)Brandverletztenintensivstation
Über diesen Job
Werde Teil des BG Klinikums Hamburg als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf der Brandverletztenintensivstation! Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Unterstütze unser engagiertes Team in der Akutversorgung und Rehabilitation von schwerverletzten Patienten und erlebe eine strukturierte Einarbeitung mit individueller Betreuung.
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege von intensivpflichtigen Patientinnen und Patienten durchführen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen leisten
- Nach aktuellen, evidenzbasierten Standards arbeiten
- Zugehörige begleiten, beraten und anleiten
- Nierenersatzverfahren und Beatmungstechniken anwenden
- Spezielle Wundversorgung durchführen
- Dokumentation mit Patientendatenmanagementsystem erstellen
Anforderungen
- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz ist erforderlich, um die professionelle Pflege sicherzustellen.
- Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, um sicher mit kritisch kranken Patienten umgehen zu können.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Fachweiterbildung in Intensivmedizin zeigt Engagement für berufliche Weiterentwicklung.
- Teamgeist und Engagement sind notwendig, um gleichzeitig mit anderen Fachkräften eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig im Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten und Kritikalität des Patientenzustandes.
- Kenntnisse in der Dokumentation sind erforderlich, um Patientendaten ordnungsgemäß zu verwalten und zu sichern.
- Fähigkeit zur Arbeit im Tag-, Nacht- und Rufdienst ist essenziell, um den 24-Stunden-Betrieb auf der Intensivstation zu unterstützen.
- Ausgeprägte Kreativität und Motivation sind entscheidend, um innovative Lösungen und Ansätze in der Pflege zu entwickeln.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 9 zusätzliche Urlaubstage
- Bezahlte Freistellung Heiligabend
- Bezahlte Freistellung Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Pflegezulage
- Funktionszulage
- Schichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenverpflegung
- Mitarbeitendenrabatte
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Bezuschussung Deutschland-Ticket
- Firmenfitness
- Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing
- Interne Ergonomieberatung
- Seminarangebot
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- Klinikeigenes Bildungszentrum
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