Maschinen-und­Anlagenführer­(m/w/d)­{Maschinen-und­Anlagenführer/in­(ohne­Angabe­des­Schwerpunkts)}
Über diesen Job
Die GeAT mbH Aschersleben sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Vollzeit für einen namhaften Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Maschinenbedienung, Materialmanagement, Qualitätskontrolle sowie kleine Instandhaltungsarbeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und idealerweise Erfahrung in der Produktion mit. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einem tariflichen Entgelt, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!
Aufgaben
- Produktionsanlagen steuern und überwachen
- Rohstoffe für die Anlagen bereitstellen und einwaagen
- Produktionsanlagen fachgerecht bestücken
- Überwachung der eingesetzten Chemikalien
- Kontrolle der Produktionsprozesse
- Durchführung kleiner Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des Produktionsablaufs
- Durchführung kleiner Reparaturarbeiten zur Sicherstellung des Produktionsablaufs
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im technisch/handwerklichen Bereich, z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder Verfahrensmechaniker
- Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich, idealerweise in der Produktion
- Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise zur Sicherstellung der Qualität
- Technisches Verständnis zur Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur schnellen Einarbeitung in neue Aufgaben
- Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit für flexible Einsatzmöglichkeiten
- Kenntnisse in der Qualitätskontrolle und im Materialmanagement
- Fähigkeit zur Durchführung kleiner Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Engagement für die Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsstandards am Arbeitsplatz
Benefits
- Tarifgarantie
- Höhere Löhne
- Transparente Löhne
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Zulagen
- Arbeits(schutz)kleidung
- Mitarbeiterrabatte
- Prämiensystem
- Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmaßnahmen
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