Gesundheits-und­Krankenpfleger,­Krankenschwester,­exam.­Altenpfleger­oder­Pflegefachfrau­(m/w/d)
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder examinierte Altenpfleger (m/w/d) gesucht! Unterstütze den kleinen Joel in Coswig (Anhalt) bei der ambulanten Intensivpflege, vor allem in der Nacht, und ermögliche seiner Familie eine entspannende Auszeit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines liebevollen Teams in einem der besten Arbeitgeber der außerklinischen Intensivpflege!
Aufgaben
- Patienten im Rahmen der ambulanten Intensivpflege betreuen
- Nachtstundenpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern durchführen
- Eltern der Patienten im Alltag unterstützen
- Bei der Ernährung von Patienten über Magensonden helfen
- Auf die speziellen Krankheitsbilder der Patienten eingehen
- Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie absolvieren
Anforderungen
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester ist erforderlich.
- Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern, insbesondere beatmeten Patienten.
- Hohe pflegerische und soziale Kompetenz, um die Bedürfnisse von Patienten zu erfüllen.
- Kenntnisse in der 1 zu 1 Pflege und der außerklinischen Intensivpflege sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Interaktion mit Patienten und deren Familien.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Pflegebereich.
- Erfahrung im Umgang mit Beatmungstechnik und entsprechende Pflegeprotokolle sind wünschenswert.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Pflegeteam.
- Einsatzbereitschaft für Nachtdienste und flexible Arbeitszeiten.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Volle Bezahlung der Pausen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Einarbeitung
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterrabatte
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