Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. Wenn Sie Kinder in Ihrem eigenen Zuhause betreuen und begleiten möchten, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeiteinteilung. Profitieren Sie von umfangreicher Unterstützung, Weiterbildungen und der Möglichkeit, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und geben Sie einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
- Engpassbeseitigung und Krisenintervention durchführen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise pflegen
- Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes gestalten
- Individuelle Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
- Fachliche Begleitungen durch Teamleiter nutzen
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb der Budgets verwalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge, um in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil für die Betreuung und Integration von Kindern in die Familie
- Eine empathische und kreative Denkweise, die für die Unterstützung von Kindern mit Startschwierigkeiten unerlässlich ist
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um die Bedürfnisse des Kindes und der Familie effizient zu managen
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind wichtig für die persönliche und fachliche Entwicklung in der pädagogischen Arbeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zu fachlichem Austausch, um effektiv im familiären und professionellen Umfeld zu agieren
- Offene Kommunikation und die Bereitschaft, in Krisensituationen Unterstützung zu leisten und Lösungen zu finden
- Kenntnisse über ressourcenorientierte Ansätze zur Förderung der Entwicklung von Kindern in einem familiären Rahmen
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Supervision
- Teamberatung
- Weiterbildung
- Krisenintervention
- Erfahrungsschatz Nutzung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Rufbereitschaft
- Persönlicher Urlaub durch Vernetzung
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