IT­-Support­(m/w/d)­{IT-Administrator/in}

Stork Umweltdienste GmbH
39126 Magdeburg Sachsen-Anhalt
Moderne Arbeitsplätze Unbefristete Arbeitsverträge Health & Wellness Kantine und Essenszuschüsse Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

STORK Umweltdienste GmbH sucht ab sofort einen IT-Support (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Magdeburg. In dieser Position sind Sie für den First & Second Level Support, die Anwenderverwaltung und die Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten zuständig. Bewerber sollten über eine IT-Ausbildung, Erfahrung im technischen Support sowie ein gutes Verständnis für Microsoft-Systeme verfügen. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, ein familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktive Benefits.

Aufgaben

  • First & Second Level Support leisten
  • Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen anlegen, modifizieren und löschen
  • Clientprobleme mittels Baramundi verteilen und verwalten
  • Allgemeinen Support für Anwendungen im Haus bereitstellen
  • Windows-Computer im Bereich Microsoft verstehen
  • Digitalisierungsmanagement im Bezug auf ELO und AMS unterstützen
  • Mobile Endgeräte (Android & Apple) sowie Fahrerhandys mit SOTI unterstützen und einrichten
  • Drucker grundlegend verwalten

Anforderungen

  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Bereich
  • Erfahrungen im technischen Support und Anwendungsberatung sind von Vorteil
  • Umfassendes Verständnis von Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen
  • Kenntnisse in Netzwerk-Troubleshooting und generelle Computerhardware- sowie softwarekenntnisse
  • Fähigkeit zur Verwaltung und Unterstützung von mobilen Endgeräten wie Android und Apple
  • Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wie ELO und Microsoft NAVision
  • Gute Kenntnisse in der grundlegenden Anwenderverwaltung für Benutzerkonten und Berechtigungen
  • Ausgeprägter Sinn für Kunden- und Mitarbeiterservice sowie Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit, auch in schnelllebigen Umgebungen
  • Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Prozessverbesserung
  • Führerschein Klasse B zur Erreichbarkeit der Standorte erforderlich

Benefits

  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Prämiensystem
  • Kantinenversorgung
  • 50% Bezuschussung Kita
  • Massage
  • Jährliche Präventionskampagnen
  • Betriebsarzt
  • Beteiligung Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Frau Sabrina Dlugosch

Tel: 0391300300

Email: bewerbung@stork-umwelt.de


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