IT­-Support­(m/w/d)­{IT-Administrator/in}
Über diesen Job
STORK Umweltdienste GmbH sucht ab sofort einen IT-Support (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Magdeburg. In dieser Position sind Sie für den First & Second Level Support, die Anwenderverwaltung und die Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten zuständig. Bewerber sollten über eine IT-Ausbildung, Erfahrung im technischen Support sowie ein gutes Verständnis für Microsoft-Systeme verfügen. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze, ein familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktive Benefits.
Aufgaben
- First & Second Level Support leisten
- Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen anlegen, modifizieren und löschen
- Clientprobleme mittels Baramundi verteilen und verwalten
- Allgemeinen Support für Anwendungen im Haus bereitstellen
- Windows-Computer im Bereich Microsoft verstehen
- Digitalisierungsmanagement im Bezug auf ELO und AMS unterstützen
- Mobile Endgeräte (Android & Apple) sowie Fahrerhandys mit SOTI unterstützen und einrichten
- Drucker grundlegend verwalten
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Bereich
- Erfahrungen im technischen Support und Anwendungsberatung sind von Vorteil
- Umfassendes Verständnis von Microsoft-Betriebssystemen und -Anwendungen
- Kenntnisse in Netzwerk-Troubleshooting und generelle Computerhardware- sowie softwarekenntnisse
- Fähigkeit zur Verwaltung und Unterstützung von mobilen Endgeräten wie Android und Apple
- Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wie ELO und Microsoft NAVision
- Gute Kenntnisse in der grundlegenden Anwenderverwaltung für Benutzerkonten und Berechtigungen
- Ausgeprägter Sinn für Kunden- und Mitarbeiterservice sowie Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit, auch in schnelllebigen Umgebungen
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Prozessverbesserung
- Führerschein Klasse B zur Erreichbarkeit der Standorte erforderlich
Benefits
- Betriebliche Krankenversicherung
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Familienfreundliches Unternehmen
- Prämiensystem
- Kantinenversorgung
- 50% Bezuschussung Kita
- Massage
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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