Procurement­Specialist­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Kunden suchen wir einen Procurement Specialist (m/w/d), der Einkaufsprozesse optimiert und strategische Lieferantenbeziehungen aufbaut. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld, einer systematischen Einarbeitung und attraktiven Vergütungen. Ideale Bewerber bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im technischen Einkauf mit. Nutzen Sie die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem international vernetzten mittelständischen Unternehmen.
Aufgaben
- Einkaufsprozesse steuern und verbessern
- Lieferanten auswählen und langfristige Strategien entwickeln
- Nachhaltige Partnerschaften aufbauen
- Angebote einholen und Preise vergleichen
- Bestellungen platzieren und den Überblick behalten
- Qualitätsfragen und Reklamationen klären
- Eng mit Lieferanten und internen Teams abstimmen
- Bei Rahmenbestellungen und Liefervereinbarungen unterstützen
- Fair und erfolgreich verhandeln
- Lieferanten- und Artikelstammdaten pflegen
- Relevante Dokumente gemäß geltender Vorschriften verwalten
Anforderungen
- Optimierung von Einkaufsprozessen und Lieferantenbeziehungen für bessere Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Technisches Verständnis zur Analyse und Bewertung technischer Unterlagen im Einkauf
- Erfahrung im technischen Einkauf oder Beschaffungswesen mit nachweisbaren Erfolgen
- Sichere Anwendung von Office-Programmen und ERP-Systemen wie SAP oder SAGE
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke für erfolgreiche Lieferantenverhandlungen
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf reibungslose Abläufe
- Fähigkeit zur Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten gemäß Vorschriften
- Engagement für langfristige strategische Partnerschaften im Einkauf
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse für internationale Kommunikation und Verhandlungen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Systematische Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung
- Leistungsorientiertes Prämiensystem
- Gesundheitszuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
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