Chemielaboranten/Baustoffprüfer(m/w/d)
Über diesen Job
Die thomas gruppe sucht einen Chemielaboranten / Baustoffprüfer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Karsdorf. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie chemische und physikalische Messungen durch, erarbeiten Qualitätskontrollen und dokumentieren Prüfergebnisse. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Laborbereich sowie Kenntnisse in Gefahrstoffregelungen mit. Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld mit individueller Förderung, flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen der Baustoffbranche.
Aufgaben
- Chemische und physikalische Messungen an Fest- und Flüssigstoffen durchführen
- Qualitätskontrollen erarbeiten und Freigaben für die Annahmen von Produktionsstoffen übernehmen
- Ergebnisse chemischer und physikalischer Prüfungen gemäß den Prüfvorschriften dokumentieren
- Laborausrüstung pflegen, warten und kontrollieren
- Vorbeugende Wartungen und Störungsbeseitigungen sowie Reinigungen im Labor durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Laborant/Chemikant mit relevanter Berufserfahrung
- Sichere Analytik von Fest- und Flüssigstoffen sowie deren Auswertung und Dokumentation
- Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse in Gefahrstoff- und Gefahrguteinstufungen sowie -regeln
- Sicherer Umgang mit MS Office und PC-Anwendungen
- Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Durchführung chemischer und physikalischer Messungen
- Erfahrung in der Pflege, Wartung und Kontrolle von Laborausrüstung
- Kompetenz in der Erstellung von Qualitätskontrollen und Freigaben für Produktionsstoffe
- Kenntnisse in der Dokumentation von Prüfergebnissen gemäß Prüfvorschriften
Benefits
- Spielraum und Eigenverantwortung
- Individuelle Förderung
- Zuverlässigkeit und Kontinuität
- Motivierendes Arbeitsumfeld
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Entwicklungschancen
- Feedback
- Förderung von Weiterbildungen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- sicherer Arbeitsplatz
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