Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleinBörde(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und in Ihre Familie zu integrieren, sind Sie hier genau richtig. Der Träger der Jugendhilfe bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Profitieren Sie von einer umfangreichen Kennenlernphase sowie von Fachlichkeit und Unterstützung durch erfahrene Teamleitungen. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Unterstützung bei der Integration des Kindes in die Familie und das soziale Umfeld bieten
- Professionellen Arbeitsansatz gemäß Hilfeplan umsetzen
- Engen Kontakt mit der pädagogischen Leitung für fachliche Begleitung pflegen
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
- Entwicklung individueller Erziehungsmodelle in Abstimmung mit der Familie
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Flexibel im Homeoffice arbeiten und Arbeitszeiten individuell einteilen
Anforderungen
- Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge, der staatlich anerkannt ist und fundierte Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe vermittelt.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in der familienanalogen Betreuung und der Integration von Kindern in ein familiäres Umfeld.
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise, die es ermöglicht, effektiv und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Empathie und Kreativität sind erforderlich, um auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern einzugehen und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Fachliche Kompetenz in der Anwendung ressourcenorientierter Ansätze, um die Stärken der Kinder zu fördern und deren Lebensperspektiven zu verbessern.
- Reflektionsvermögen, um eigene Erfahrungen und Arbeitsweisen kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Teamberatungen und Supervisionen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen, um eine stabile Betreuung zu gewährleisten.
- Kommunikationsstärke, um sowohl mit den Kindern als auch im Austausch mit Kolleg*innen und dem sozialen Umfeld effektiv zu interagieren.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um die beruflichen Anforderungen mit den individuellen Lebensgewohnheiten und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeiten
- Fachliche Unterstützung
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Erfahrungsschatz
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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