Teamleitung­Forderungsmanagement­(m/w/d)­Schwerpunkt­Teamsteuerung­&­Organisation

VITASERV AG
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Die VITASERV AG sucht eine engagierte Teamleitung im Forderungsmanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Teamsteuerung und Organisation. Du übernimmst die operative Steuerung des Teams, planst die täglichen Aufgaben und entwickelst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche. Flexibilität, moderne Arbeitsbedingungen und ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen sowie weiteren Benefits erwarten dich. Wenn du ein Organisationstalent mit Führungserfahrung bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Operative Teamsteuerung durch Planung und Koordination der täglichen Aufgaben im Bereich Insolvenzsachbearbeitung
  • Gewährleistung einer gleichmäßigen Auslastung und Abarbeitung im Team
  • Führen regelmäßiger Feedbackgespräche mit den Teammitgliedern
  • Talente im Team fördern und ein motivierendes Arbeitsklima schaffen
  • Monitoring der Kennzahlen (KPIs) und Fristen
  • Berichterstattung über den Fortschritt und die Performance an die Bereichsleitung
  • Aufbau und Pflege des Schnittstellenmanagements zwischen Team, Fachbereichsleitung und Kunden
  • Verantwortung für die Urlaubs- und Vertretungsplanung
  • Identifikation von Engpässen im Arbeitsablauf und Entwicklung von Lösungen für effizientere Workflows

Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams, idealerweise im kaufmännischen Umfeld oder Dienstleistungssektor.
  • Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen mit klarer Prioritätensetzung.
  • Souveräner Umgang mit wechselnden Anforderungen und Zeitdruck, Fähigkeit zur Standfestigkeit in stressigen Situationen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um Ziele verständlich zu vermitteln und empathisch als Ansprechpartner zu agieren.
  • Grundverständnis für kaufmännische Prozesse und Forderungsmanagement, um die Teammitglieder effektiv zu unterstützen.
  • Proaktives Handeln und eine lösungsorientierte Denkweise, um Probleme aktiv anzugehen und zu lösen.
  • Fähigkeit zur operativen Teamsteuerung und Planung sowie Koordination von täglichen Aufgaben.
  • Kompetenz im Monitoring von Kennzahlen (KPIs) und Reporting über den Fortschritt an die Bereichsleitung.
  • Erfahrung im Schnittstellenmanagement zwischen Team, Fachbereichsleitung und Kunden.
  • Kenntnisse in Prozessoptimierung zur Identifizierung und Lösung von Engpässen in Arbeitsabläufen.

Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • 13. Monatsgehalt
  • Attraktives Gehalt
  • Fachspezifische Weiterbildungen
  • Betriebliche Benefits
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-Werben-Mitarbeiter Prämie
  • Kostenloses Wasser
  • Flexibles Arbeiten

Kontakt

Tel: 0345279970

Email: personal@vitaserv.de

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