Jugendpfleger/-in(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Oberharz am Brocken sucht eine engagierte Persönlichkeit als Jugendpfleger/-in (m/w/d) in Teilzeit für 24 Monate. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung offener Kinder- und Jugendarbeit, die Betreuung von Jugendräumen sowie die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten. Bewerber sollten eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen haben. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst. Bewerbungen sind bis zum 20.09.2026 möglich.
Aufgaben
- Umsetzung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Betreuung und Weiterentwicklung der Jugendräume in den Ortsteilen
- Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Jugendarbeit
- Planung, Gestaltung und teilweise Durchführung der Ferienfreizeit während der Sommerferien
- Förderung von Beteiligungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche in der Kommune
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
- Vertretung der Belange der Kinder- und Jugendarbeit in politischen Gremien der Kommune
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Dienstbesprechungen und Fachtagungen auf Landkreis- und regionaler Ebene
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung für den Bereich Jugendpflege
- Dokumentation, Berichtswesen und Fördermittelverwaltung im Aufgabenbereich
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in
- Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Kreativität bei der Planung und Durchführung von Projekten und Angeboten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, insbesondere abends und am Wochenende
- Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze
- Erfahrung in der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
- Kompetenz in der Dokumentation und Berichtswesen
- Fähigkeit zur Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
- Teilnahme an Fachtagungen und Arbeitskreisen im Bereich der Jugendarbeit
Benefits
- Befristete Teilzeitstelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Tarifliche Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
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