Techniker/Technikerin­(m/w/d),­Abteilung­Tiefbau
Über diesen Job
Die Stadt Weißenfels sucht einen Techniker/eine Technikerin (m/w/d) für die Abteilung Tiefbau im Fachbereich Technische Dienste und Stadtentwicklung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Bearbeitung von Straßenbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen, Projektmanagement sowie die Vergabe von Bauleistungen. Voraussetzung ist eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker in Tiefbau oder verwandten Fachrichtungen sowie relevante Berufserfahrung. Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit attraktiven Vergütungs- und Nebenleistungsangeboten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 16.01.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Bearbeitung von Straßenbau-, Tiefbau-, Ingenieurbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Grobkostenermittlungen für den Planungsprozess
- Wahrnehmung der Funktion des Bauherrn
- Prüfen von Entwürfen
- Durchführung von Planungsberatungen und Baubesprechungen
- Steuerung und Überwachung von Projekten unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenverantwortung
- Abnahme der Leistungen und Feststellung von Gewährleistungsansprüchen
- Überwachung der Mängelbeseitigung
- Vergabe von Bau- und Lieferleistungen
- Vergabe von Planungsleistungen
- Haushaltsplanung und –überwachung
- Bearbeitung von Fördermitteln
- Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen des Stadtrates und seiner Ausschüsse
Anforderungen
- Fachkenntnisse im Tiefbau sowie Bautechnik und verwandten Bereichen
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und dem Umgang mit dem Straßengesetz-LSA
- Kenntnisse im Vergaberecht insbesondere der VOL, VOB, HOAI und VgV
- Fähigkeit zur Erstellung von Konzeptionen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Kompetenzen in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten
- Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in Gesprächen mit verschiedenen Akteuren
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten innerhalb von Teams
- Erfahrungen im Bereich Haushaltsplanung und -überwachung
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Fördermitteln
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen wie Word, Excel und PowerPoint
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gezielte Fortbildungen
- Fahrradleasing
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