Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und in einem familiären Umfeld arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt, profitieren von einer umfassenden Einarbeitungsphase und genießen flexible Arbeitszeiten im Homeoffice. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das Kind umsetzen
- Die Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld fördern
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
- Engen Kontakt zu dem Kind aufbauen und tragfähige Beziehungen pflegen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise praktizieren
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen sicherstellen
- An Teamberatungen, Supervision und Fallbesprechungen teilnehmen
- Zugriff auf budgegebunde kindbezogene Sachkosten gemäß den Richtlinien
- Flexibel die Arbeitszeit in Einklang mit den individuellen Lebensgewohnheiten und der Familie gestalten
Anforderungen
- Abschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge ist erforderlich und sollte staatlich anerkannt sein.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert, um die Bedürfnisse der Kinder besser zu verstehen.
- Empathie und die Fähigkeit, sich in die Lebenssituationen von Kindern und Familien hineinzuversetzen, sind entscheidend.
- Kreativität bei der Entwicklung individueller Erziehungsmodelle ist notwendig, um auf die spezifischen Bedürfnisse einzugehen.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effizienten Gestaltung der täglichen Aufgaben und Herausforderungen.
- Reflektionsvermögen, um die eigene Praxis kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.
- Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme in der Arbeit mit Kindern und im Umgang mit Familien.
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Zuhause und soziale Umfeld ist essenziell.
- Teamfähigkeit und der Wunsch nach fachlichem Austausch in Form von Supervision und Teamberatungen.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Freiraum für eigene Erziehungsmodelle
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterbildung
- Supervision
- Fallberatung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
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