stellv.­Bereichsleiter*in­Erziehungshilfen

Über diesen Job

Stellvertretende Bereichsleitung für Erziehungshilfen (m/w/d) beim AWO Kreisverband Magdeburg e.V. gesucht! In dieser Teilzeitposition (20 Stunden/Woche) übernehmen Sie die Vertretung der Leitung, koordinieren den Dienstbetrieb und entwickeln pädagogische Konzepte weiter. Sie bringen einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder einem ähnlichen Bereich mit und fördern die Teamentwicklung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Leitung in Abwesenheit in allen organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen vertreten
• Koordination des täglichen Dienstbetriebs für die stationären Wohngruppen, die teilstationäre Tagesgruppe und die ambulanten Hilfen
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Mitwirkung bei der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung der Teams
• Qualitätsentwicklung und -sicherung durch die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für alle Leistungsbereiche
• Weiterentwicklung von Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzepten nach § 8a SGB VIII
• Fachliche Begleitung der Teams bei komplexen Fallverläufen
• Kriseninterventionsmanagement und Deeskalation bei akuten Gefährdungslagen oder Konflikten
• Belegungsmanagement und Abstimmung von Neuaufnahmen in den stationären und teilstationären Angeboten
• Führung, Beratung und Motivation der pädagogischen Fachkräfte durch regelmäßige Fall- und Teambesprechungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden (Onboarding) nach strukturierten Konzepten
• Reflexion des pädagogischen Alltags mit den Mitarbeitenden zur Sicherung einer professionellen Haltung und Beziehungsarbeit
• Planung und Durchführung von pädagogischen Klausurtagen, Inhouse-Schulungen und Fachbeiträgen in Teamsitzungen
• Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt und dem Landesjugendamt

Anforderungen

• Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften, um fundierte Kenntnisse im sozialen Bereich nachzuweisen.
• Fähigkeit zur Entscheidungskompetenz und Verlässlichkeit, insbesondere in Abwesenheit der Leitung.
• Kenntnisse in Deeskalationsstrategien und Kriseninterventionstechniken zur effektiven Problemlösung in Notfällen.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzepten gemäß § 8a SGB VIII.
• Fähigkeiten in der Führung, Beratung und Motivation von pädagogischen Fachkräften in Teams.
• Kompetenz in der Planung und Durchführung von Inhouse-Schulungen sowie pädagogischen Klausurtagen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen Partnern im sozialen Sektor.
• Kenntnisse im Belegungsmanagement und der Dokumentation von Vorgängen in sozialen Einrichtungen.
• Offene Haltung gegenüber Fort- und Weiterbildungen zur ständigen beruflichen Weiterentwicklung.
• Fähigkeit zur strukturierten Einarbeitung und Mentoring neuer Mitarbeitender.
• Flexible Reaktionsfähigkeit und Gelassenheit in sich verändernden Situationen.
• Kommunikationsgeschick, um Wertschätzung und Transparenz in der internen und externen Kommunikation zu gewährleisten.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschusstes Jobticket
• Fahrradleasing
• Fitnessstudio
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Tel: 00493916078081

Email: bewerbung@awo-kv-magdeburg.de