Handwerker­–­gerne­auch­Quereinsteiger­(m/w/d)
Über diesen Job
Handwerker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) gesucht bei FILTRATEC Mobile Schlammentwässerung GmbH! Sie sind Teil eines europaweit tätigen Unternehmens in der mobilen Schlammentwässerung und arbeiten an spannenden Einsatzorten im In- und Ausland. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits, wie Zuschläge für Mehrarbeit, Verpflegungsaufwendungen und Mitarbeiterrabatte. Bringen Sie Ihre handwerkliche oder technische Ausbildung sowie Reisebereitschaft mit und starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Aufgaben
- Mobile Schlammentwässerung in der chemischen, petrochemischen und stahlerzeugenden Industrie durchführen
- Behandlungsanlagen bedienen und warten
- Rohr- und Schlauchleitungen fachkundig montieren
- Analysen und Auswertungen von Messergebnissen durchführen
- Sorgfältig und sicherheitsbewusst mit Gefahrstoffen arbeiten
- Dokumentation der Arbeitsergebnisse durchführen
Anforderungen
- Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Berufserfahrung gesammelt.
- Du bist im Umgang mit Behandlungsanlagen, Rohr- und Schlauchleitungen erfahren und kannst diese fachgerecht montieren.
- Du hast Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Messergebnissen, insbesondere in der Abwasserbehandlung.
- Du arbeitest sicherheitsbewusst und sorgfältig im Umgang mit Gefahrstoffen und dokumentierst alle Arbeitsschritte.
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B, wünschenswert ist auch die Klasse C.
- Du bist bereit, an wechselnden Einsatzorten im In- und Ausland zu arbeiten und bringst Reisebereitschaft mit.
- Du sprichst fließend Deutsch, idealerweise auch Englisch, um in internationalen Teams zu kommunizieren.
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und bist teamfähig, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38 Std./Woche
- Zuschläge für Mehrarbeitsstunden
- Sonderzahlung bei Dienstjubiläum
- Erhöhte Verpflegungsaufwendung
- Fit for work-Prämie
- Regelmäßig bezahlte Reisen
- Hotelübernachtungskostenübernahme
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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