Hauptsachbearbeiter/in­Lehrerpersonalien­(m/w/d)­-landesintern
Über diesen Job
Hauptsachbearbeiter/in Lehrerpersonalien (m/w/d) im Landesschulamt Sachsen-Anhalt gesucht! Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalverwaltung für Lehrkräfte im nördlichen Sachsen-Anhalt, mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerber sollten über eine Laufbahnbefähigung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium verfügen und Kenntnisse im Personalbereich mitbringen. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerbungsfrist ist der 14.09.2026.
Aufgaben
- Personalrechtliche Sachbearbeitung für Lehrkräfte und pädagogisches Personal im nördlichen Sachsen-Anhalt durchführen
- Statusmaßnahmen wie Einstellungen und Beförderungen umsetzen
- Beendigungen von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen bearbeiten
- Statusbegleitende Maßnahmen wie Arbeitsbefreiungen und Sonderurlaube bearbeiten
- Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall verwalten
- personalwirtschaftliche Maßnahmen wie Abordnungen und Versetzungen durchführen
- Unterstützung des Sachgebietsleiters bei der Organisation der Arbeit leisten
- Widersprüche, Disziplinarangelegenheiten und schwierige Sachverhalte in vorprozessualen Angelegenheiten bearbeiten
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder gleichwertiger Hochschulabschluss in Verwaltungswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im Personalrecht und der personalwirtschaftlichen Verwaltung von Lehrkräften und pädagogischem Personal
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Widersprüchen und Disziplinarangelegenheiten im öffentlichen Dienst
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und Outlook für die effiziente Dokumentation und Datenverwaltung
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Kenntnisse über flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Wunsch nach kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der öffentlichen Verwaltung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Übernahme ins Beamtenverhältnis
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