Abteilungsleiter­Grid­Integration­&­Hybrids­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Abteilungsleiter Grid Integration & Hybrids (m/w/d) bei ENERCON, einem führenden Unternehmen der Windenergie mit 40 Jahren Erfahrung! Leiten Sie mehrere Teams, fördern Sie deren Entwicklung und verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in einem innovativen Umfeld. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 50% mobilem Arbeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien mit Ihrem Engagement!
Aufgaben
- Disziplinarische Leitung der Abteilung und Förderung eines positiven Teamgeistes
- Verantwortung für Abteilungsaufgaben und -leistung zur Zufriedenheit interner und externer Kunden
- Förderung und Entwicklung der Teamleiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen
- Planung, Überwachung und Steuerung der Ressourcen- und Kostenstellen zur effizienten Nutzung der Abteilungsressourcen
- Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung der Abteilungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Festlegung und Nachverfolgung von Abteilungszielen in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Verantwortliche Schnittstelle und Eskalationsstelle zwischen der Abteilung sowie anderen Abteilungen
- Reisetätigkeit je nach Standort über 50%
Anforderungen
- Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien und Windenergieanlagenentwicklung
- Akademischer Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit fundiertem Verständnis für Netzverhalten und Hybridsysteme
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Teams und Kunden
- Proaktive Denkweise und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Lösungen für technische Herausforderungen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse genau zu analysieren und zu erfüllen
- Erfahrung in der Planung, Überwachung und Steuerung von Ressourcen zur Effizienzsteigerung in Projekten
- Kompetenz in der Entwicklung und Verbesserung von Abteilungsprozessen zur Qualitätssteigerung
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Förderung eines positiven und motivierenden Arbeitsumfelds für Mitarbeiter
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und eventuell auch Europa zur Projektbetreuung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur Sicherstellung der Kommunikation in internationalen Teams
Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Parkplätze
- Kantine
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
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