Sachbearbeitung­Gewerbe-und­sonstige­Steuern
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine*n Sachbearbeiter*in für Gewerbe- und sonstige Steuern (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet und mit attraktiven Vergütungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position umfasst die Bearbeitung von Gewerbesteuerakten, die Überprüfung von Bescheiden und die Entscheidung über Widersprüche. Bewerber*innen sollten eine Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen und anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Steuer- und Kommunalrecht mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein breites Fortbildungsangebot runden das Angebot ab. Bewerbungen sind bis zum 01. Juli 2026 über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Aufgaben
- Führung und Bearbeitung der Gewerbesteuerakten
- Festsetzung von Vorauszahlungen und Veranlagungen auf der Grundlage von Steuermessbescheiden
- Überprüfung von Gewerbesteuerzerlegungsbescheiden
- Entscheidung über Einsprüche gegen das Finanzamt
- Ermittlung zu Betriebsstätten in Zerlegungsfällen
- Anforderung fehlender Zerlegungsbescheide
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden und Stellungnahmen
- Festsetzung der Vergnügungssteuer für Geldspielgeräte mit Gewinnmöglichkeit
- Bearbeitung von Stundungsanträgen und Entscheidung innerhalb vorgegebener Betragsgrenzen
Anforderungen
- Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Steuerrecht sowie Kommunalrecht
- Hohe Qualitäts- und Genauigkeitsansprüche bei der Bearbeitung von Steuerakten
- Fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Gewerbesteuerakten und deren Festsetzungen
- Erfahrung in der Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen gegen Steuerbescheide
- Fähigkeit zur selbstständigen Ermittlung zu Betriebsstätten und Anforderung von Zerlegungsbescheiden
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Einsprüchen gegen das Finanzamt
- Technische Kenntnisse in der Bearbeitung von Stundungsanträgen und Fristenmanagement
- Vertrautheit mit den rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dynamische Besoldungsentwicklung
- Familienzuschlag
- Allgemeine Stellenzulage
- Jahressonderzahlung
- Vergünstigung für Personennahverkehr
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Teamtage
- Veranstaltungen
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