Quereinsteiger:in­als­Zugverkehrssteuerer­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG und steuere den Zugverkehr für einen sicheren und reibungslosen Betrieb. Du erhältst eine umfassende Umschulung in Vollzeit, die Theorie und Praxis vereint, und übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Stellwerken. Bei einem Bruttojahresgehalt ab 46.000 € zzgl. Schichtzulagen erwartet dich ein abwechslungsreicher Job mit attraktiven Konditionen, Freifahrten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind auch von bereits ausgebildeten Zugverkehrssteuerern willkommen.
Aufgaben
- Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter steuern
- Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge einstellen
- Sichere Ausfahrten für Züge aus Bahnhöfen gewährleisten
- Betrieb in Bahnhöfen überwachen
- Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen durchführen
Anforderungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Zugverkehrssteuerung und -navigierung zur Gewährleistung eines sicheren und pünktlichen Zugbetriebs.
- Fähigkeit zur Einrichtung und Überwachung von Fahrstraßen, Weichen und Signalen für Züge.
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit Kolleg:innen im Stellwerk sowie Lokführer:innen und Leitstellen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten, sowie Flexibilität im Einsatz.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung in anspruchsvollen Situationen zu übernehmen.
- Ruhe und Überblick auch in stressigen und komplexen Betriebssituationen.
- Mobilitätsbereitschaft und Besitz eines PKW-Führerscheins für den Einsatz in Wohnortnähe.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Berufsfeld, z.B. im Einzelhandel oder der Bürokaufführung.
- Erfahrung in der praktischen Anwendung von Hebeln, Druckknöpfen und Drehschaltern für die Zugsteuerung.
- Interesse an individueller Weiterentwicklung durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
Benefits
- 16 Freifahrten
- DB Job-Ticket
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Beschäftigungssicherung
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