Pflegefachkraft­/­Stationsleitung­Psychiatrie­Station­(w/m/d)
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft / Stationsleitung in der Psychiatrie am SRH Klinikum Burgenlandkreis erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach Tarif, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung stationärer Aufenthalte, Dienstplanung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung im psychiatrischen Bereich mit. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie Rabatten und regelmäßigen Feedbackgesprächen, während Sie in einem engagierten Team arbeiten.
Aufgaben
- Vorbereitung geplanter stationärer Aufenthalte durchführen
- Betten- und Belegungsmanagement koordinieren
- Entlassprozesse koordinieren
- Dienstplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bedingungen erstellen
- Urlaubsplanung und Überstundenkontrolle vornehmen
- Personal entsprechend der Bettenbelegungssituation anpassen
- Neue Mitarbeiter einarbeiten
- Strukturierte Mitarbeitergespräche durchführen
- Schülerausbildung auf der Station sicherstellen
- Teamberatungen organisieren
- Fort- und Weiterbildungen planen
- Ordnung und Sauberkeit sowie gesetzliche Vorgaben hinsichtlich Hygiene, Arbeitssicherheit, Brand- und Arbeitsschutz einhalten
- Bei der Entwicklung und Überarbeitung von Pflegestandards mitwirken
- In der Pflege mitarbeiten, mindestens 1 Wochenende im Monat
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Fachrichtung Psychiatrie.
- Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich mit ausgeprägter Fachkompetenz.
- Fähigkeit zur effizienten Organisation, Planung und Problemlösung in einem dynamischen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Integrations- und Konfliktfähigkeiten zur Förderung der Teamkultur.
- Hohe Belastbarkeit und Resilienz, besonders in stressigen Situationen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und schriftlicher Dokumentation.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Weiterbildung.
- Verantwortungsbewusstsein und Kunden- sowie Mitarbeiterorientierung.
- Erfahrung in der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
- Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Hygiene und Arbeitssicherheit.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien
- Entwicklungsgespräche
- Individuelle Förderung
- Mitarbeiterrabatte
- Rabattiertes Mittagessen
- Mitarbeiterparkplätze
- SRH-Events
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