Mitarbeiter­(m/w/d)­stationäre­Patientenversorgung­/­Verkäufer­Sanitätsfachhandel­-Standort­Halle­(Saale)
Über diesen Job
Die REHA aktiv 2000 GmbH sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die stationäre Patientenversorgung im Sanitätsfachhandel in Halle (Saale). In dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle beraten Sie Kunden zu Medizinprodukten, führen die postoperative Versorgung durch und sind für den aktiven Verkauf von Gesundheitsartikeln verantwortlich. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich sowie erste Erfahrungen im Sanitätsfachhandel. Profitieren Sie von einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einer umfassenden Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Beratung zur Anwendung und Beantragung von Medizinprodukten
- Postoperative und stationäre Versorgung mit Hilfsmitteln
- Fachgerechte Abgabe von rezeptpflichtigen Medizinprodukten
- Aktiver Verkauf freiverkäuflicher Gesundheitsartikel und Dienstleistungen
- Annahme und Erstellung von vollständigen Beratungsprotokollen, Anpassbögen und sonstigen kundenbezogenen Berichten
- Evaluierung und Dokumentation des sonstigen Versorgungsbedarfs des Kunden
- Annahme, vollständige Erfassung und Dokumentation von Vorgangs-/Kundendaten
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Ärzten, Klinikpersonal, etc.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder Einzelhandel
- Medizinische Grundkenntnisse und Erfahrung im Sanitätsfachhandel
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Outlook
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ERP-Systeme
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Empathie und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Menschen
- Sicheres, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Engagement und Lernbereitschaft
Benefits
- AG-Zuschuss für VWL
- bAV
- Kindergarten
- Deutschlandticket
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterrabatte
- Bike-Leasing
- Gesundheitsbonus
- Gesundheitsprämie
- Erfolgsprämien
- Einarbeitung
- Schulungen
- Fortbildungen mit Kostenübernahme
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