Leiter­Instandhaltung­/­Maintenance­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d) bei Carcoustics in Haldensleben! Übernehme die Verantwortung für die technische Anlagenverfügbarkeit und entwickle das Instandhaltungsteam weiter. Mit einem attraktiven Gehalt von 52.300 € bis 71.800 € pro Jahr erwartet dich ein motiviertes, multikulturelles Umfeld in der Automobilzuliefererbranche. Bringe deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team ein und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!
Aufgaben
- Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit und schnelle, priorisierte Störungsbeseitigung
- Planung und Weiterentwicklung vorbeugender Instandhaltung, TPM, Wartungspläne und Prüfintervalle
- Analyse wiederkehrender Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Gegenmaßnahmen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Betreiberpflichten, Dokumentation und technische Compliance
- Steuerung von Instandhaltungsbudget, Ersatzteilen, Fremdfirmen, Servicepartnern und technischen Investitionen
- Weiterentwicklung von Instandhaltungssystemen, Datenqualität, Kennzahlen-Dashboards und digitalen Standards
- Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams inklusive Qualifikation, Einsatzplanung und Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Engineering, SHE/HSE, Einkauf, Controlling, HR und Werkleitung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise im Automotive- oder Serienproduktionsumfeld
- Technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in der Instandhaltungsteams, einschließlich Teamentwicklung und Einsatzplanung
- Hervorragende Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik
- Erfahrung mit vorbeugender Instandhaltung, TPM und Störungsanalyse
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, insbesondere SAP PM und CMMS
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Problemlösungen
- Hohe Umsetzungsstärke, Kostenbewusstsein und Verständnis für technische Compliance-Anforderungen
- Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu vermitteln
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Offene Unternehmenskultur
- Starkes Gemeinschaftsgefühl
- Einsatzplanung
- Teamentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Umfeld
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