Koch­(w/m/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des CJD Sachsen-Anhalt als Koch (w/m/d) in Sangerhausen und gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung die Gemeinschaftsverpflegung in unserer Großküche. In einem engagierten Team übernehmen Sie die qualitätsorientierte Zubereitung von Speisen und tragen zur individuellen Förderung unserer Beschäftigten bei. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das auf christlichen Werten basiert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer sinnstiftenden Aufgabe!
Aufgaben
- Erfahrung in ein multifunktionales Küchenteam einbringen
- Gemeinschaftsverpflegung und Caterings qualitätsorientiert herstellen
- Selbständige Arbeitsweise beim reibungslosen Ablauf unterstützen
- Einhaltung der Qualitätsstandards in der Küche gewährleisten
- Arbeitsschutz und Hygienevorschriften (HACCP) konsequent einhalten
- Warenbestellung und Warenannahme übernehmen
- Lagerbestand überwachen
- Gruppenleitung bei der pädagogischen Förderung der beeinträchtigten Beschäftigten unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung als Koch mit fundierter praktischer Erfahrung
- Hohe Fachkompetenz in der Zubereitung und Präsentation von Speisen in der Gemeinschaftsverpflegung und im Catering
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Herstellung von Gerichten unter Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP)
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität in herausfordernden Situationen
- Kundenorientiertes Arbeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Erfahrung in der Warenbestellung, Warenannahme und Bestandsüberwachung von Lebensmitteln
- Belastbarkeit und Teamgeist, auch bei Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gute PC-Kenntnisse zur Unterstützung der administrativen Küchenprozesse
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und pädagogischer Unterstützung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Langfristige Dienstplanung
- Flexible Arbeitszeiten
- Engagement & Eigeninitiative
- Rahmenschutzkonzept
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