Personalsachbearbeiter­(m/w/d)­;­Wolfen

Über diesen Job

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Wolfen, der unser Team im Bereich der Personaldienstleistung verstärkt. Sie verwalten den gesamten Personalwesenprozess, unterstützen bei der Personalbeschaffung und beraten Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine Wechselprämie und übertarifliche Entlohnung. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!

Aufgaben

• Verwaltung des gesamten Personalwesenprozesses, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsverwaltung und Personalaktenführung.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und anderen relevanten Dokumenten.
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern.
• Durchführung der Personaladministration, wie z.B. Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie Abwicklung von Urlaubsanträgen.
• Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und betrieblichen Regelungen.
• Unterstützung bei der Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Bereich Personalwesen.
• Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Schulungen und der Verfolgung des Schulungsbedarfs.
• Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.

Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration ist erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten Vorschriften im Personalbereich sind wichtig.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre ist von Vorteil.
• Fortgeschrittene PC-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse in gängigen Personalsoftwareanwendungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sind notwendig für die Interaktion mit Mitarbeitern.
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
• Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten sind unerlässlich.
• Detailorientierung und Genauigkeit sind entscheidend für die Bearbeitung von Personalakten.
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind erforderlich, um Aufgaben proaktiv zu erledigen.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für die Personaladministration.
• Belastbarkeit, auch in Stresssituationen, ist notwendig für die Arbeit im Personalwesen.

Benefits

• Einarbeitung
• Familienfreundliches Arbeitsklima
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Wechselprämie
• Übertarifliche Entlohnung
• Weihnachts-Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Benefit-Programme

Kontakt

Tel: 004934087013143

Email: info@jobpoint-zentrale.de