IT-Support(m/w/d)
Über diesen Job
Die STORK-Gruppe in Magdeburg sucht ab sofort einen IT-Support (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie für den First und Second Level Support zuständig, verwalten Benutzerkonten und unterstützen bei digitalen Prozessen, insbesondere mit ELO und Microsoft NAVision. Voraussetzung sind eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung sowie Erfahrung im technischen Support. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Krankenversicherung und einem Prämiensystem.
Aufgaben
- First & Second Level Support für Benutzeranfragen bereitstellen
- Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen anlegen, modifizieren und löschen
- Clientprobleme mit Baramundi verteilen und verwalten
- Allgemeinen Support für die Anwendungen im Unternehmen bieten
- Windows Computer, insbesondere im Bereich Microsoft, unterstützen
- Digitalisierungsmanagement bezüglich ELO (Dokumentenmanagementsystem) unterstützen
- Mobile Endgeräte (Android & Apple) sowie Fahrerhandys mit SOTI unterstützen und einrichten
- Drucker grundlegend verwalten
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit Erfahrung im technischen Support und Anwendungsberatung
- Umfassendes Wissen über Microsoft-Betriebssysteme und -Anwendungen, insbesondere MS-Navision und Dynamics 365
- Fähigkeit zur grundlegenden Anwenderverwaltung und Benutzerkontenmanagement
- Erfahrung im Netzwerk-Troubleshooting und in der allgemeinen Unterstützung von Softwareanwendungen
- Kenntnis über die Unterstützung und Einrichtung mobiler Endgeräte wie Android und Apple
- Stark ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterservice mit nachweisbaren Erfolgen
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Gutes Verständnis von Computerhardware und -software sowie die Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
- Fähigkeit, Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren
- Zielgerichtete Verbesserung bestehender Prozesse zur Optimierung des Service
- Führerschein Klasse B zur Erreichung mehrerer Standorte
Benefits
- Betriebliche Krankenversicherung
- Beteiligung Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hauseigene Kantinenversorgung
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Massage Zuschuss
- Prämiensystem
- 50% Bezuschussung Kita
- Jährliche Präventionskampagnen
- Familiengeführtes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Wertschätzung
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