Leitstandfahrer­/­Anlagenführer­Kraftwerk­-5.000­€­Wechselprämie­für­erfahrene­Kraftwerker­*
Über diesen Job
Werde Leitstandfahrer / Anlagenführer im Kraftwerk bei Progroup und profitiere von einer attraktiven Wechselprämie von 5.000 €! Du überwachst und bedienst Anlagenkomponenten, führst An- und Abfahrvorgänge durch und sorgst für einen sicheren Betriebsablauf. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen Bereich und idealerweise Erfahrung als Kesselwärter bringst du die besten Voraussetzungen mit. Freu dich auf einen zukunftssicheren Job, unbefristeten Vertrag, zahlreiche Benefits und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche.
Aufgaben
- Überwachung und Kontrolle der Anlagenkomponenten sowie Emissionsdaten
- Durchführung von An- und Abfahrvorgängen
- Anpassung von Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf der Papiermaschine
- Erkennung kritischer Betriebszustände und sofortige Reaktion
- Bereitstellung umfassender Informationen an den Schichtleiter und nachfolgende Schichtführer zu Mängeln und Abweichungen
- Störungserkennung und Weiterbearbeitung zur Gewährleistung des sicheren Betriebsablaufs
- Durchführung von Freischaltvorgängen und Inbetriebnahmen
- Dokumentation der Schichtvorgänge im Schichtbuch und Kommunikation mit dem Schichtpersonal über den Anlagenbetrieb
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder Kraftwerker
- Zusatzausbildung zum geprüften Kesselwärter von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Anlagenführung und -überwachung
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office Tools
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Kenntnisse in der Störungserkennung und -bearbeitung
- Fähigkeit zur Dokumentation und Kommunikation von Betriebsabläufen
Benefits
- 5.000 € Wechselprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 31 Tage Urlaub
- Flexibles Schichtsystem
- Moderne Arbeitsplätze
- Weiterentwicklungschancen
- JobRad-Leasing
- Gesundheitsbudget
- Mitarbeiterrabatte
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents
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