Pflegeexpert:inAdvancedPracticeNurse(m/w/d)“Kontinenzförderung”
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine engagierte Pflegefachperson für eine unbefristete Stelle mit einem spannenden Mix aus klinisch-pflegerischer Tätigkeit und Advanced Nursing Practice. Der Fokus liegt auf der Spezialisierung im Bereich Kontinenzförderung in der Geriatrie sowie der Entwicklung evidenzbasierter Pflegekonzepte. Bewerber:innen sollten über eine abgeschlossene Ausbildung und ein Hochschulstudium im Pflegebereich verfügen, idealerweise mit Erfahrung in der Geriatrie. Das Klinikum bietet eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
Aufgaben
- Klinisch-pflegerische Tätigkeit in der direkten Patient:innenversorgung durchführen
- Fachliche Spezialisierung auf das Thema "Kontinenzförderung" im Bereich der Geriatrie und Alterstraumatologie entwickeln
- Wissenschaftliche Evidenz zum pflegerelevanten Versorgungsthema erarbeiten und etablieren
- Evidenzbasierte Pflegekonzepte und -leitlinien entwickeln und implementieren
- An zukunftsorientierten Projekten und Forschungsarbeiten mitwirken und Publikationen verfassen
- Patient:innen, An- und Zugehörige sowie Mitarbeiter:innen bei komplexen Themen begleiten, beraten und schulen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson mit fundierten Kenntnissen in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
- Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar, mit Fokus auf Advanced Nursing Practice
- Berufserfahrung im geriatrischen oder alterstraumatologischen Bereich, mindestens zwei Jahre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Methoden und relevanten Anwendersoftware wie Microsoft Office und Literaturverwaltung
- Ausgezeichnete klinische Kompetenzen kombiniert mit hoher Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit Patienten und Team
- Engagement für die Weiterentwicklung und Verbesserung der pflegerischen sowie interprofessionellen Versorgung
- Analytisches Denken und Kreativität zur Entwicklung innovativer Pflegekonzepte und -leitlinien
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur Leitung von Schulungen und Beratungen für Mitarbeiter und Angehörige
- Interesse an Forschung, Publikationen und der Etablierung evidenzbasierter Pflegeansätze
- Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten im Gesundheitswesen
Benefits
- Umfangreiche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Betriebskindergarten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zwei Jahressonderzahlungen
- Verkehrsgünstige Lage
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