Wirtschaftsinformatiker­als­Referent­Releasemanagement
Über diesen Job
Wirtschaftsinformatiker als Referent Releasemanagement gesucht bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Kabelsketal. Bringen Sie ein abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im IT-Management mit? Dann gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer IT-Managementprozesse und die erfolgreiche Einführung neuer Systeme mit. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 85.000 Euro jährlich und ein spannendes Arbeitsumfeld in der Energiebranche.
Aufgaben
- IT-Managementprozesse weiterentwickeln und einheitliches Prozessverständnis fördern
- Prozessmanager, Anwender, Applikationsverantwortliche und IT-Experten vernetzen
- Trainer- und Tester-Community fachlich führen und Standards etablieren
- Releases von der Planung bis zum Go-Live koordinieren
- Test- und Schulungsreife neuer Releases verantworten
- Fachbereichsübergreifende Test- und Trainingsaktivitäten planen, steuern und koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Management, Qualitäts- und Projektmanagement im IT-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in der Planung, Koordination und Durchführung von Tests sowie Testautomatisierung
- Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von Releases, Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business und IT
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und Qualitätsstandards, Einführung neuer Anwendungen und Systeme
- Begeisterung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards
- Erfahrung im Aufbau und der fachlichen Begleitung von Tester- oder Trainer-Communities
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Überblick bei komplexen Vorhaben
- Klare und verbindliche Kommunikation, Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Kenntnisse im Demand Management, IT-Governance-Prozessen und Budgetsteuerung
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Diversity und Chancengleichheit
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