Hörakustikerin­Hörgeräteakustiker­(m/w/d)­als­Springer

smart-recruiting Personalberatung
Sachsen, Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Moderne Arbeitsplätze Weiterbildung Gewinnbeteiligung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikerin/Hörgeräteakustiker (m/w/d) als Springer im Raum Sachsen/Sachsen-Anhalt! Genießen Sie eine attraktive Vergütung zwischen 2.400 und 3.434 € plus Umsatzbeteiligung, sowie zahlreiche Zusatzleistungen und eine optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, moderne Arbeitsbedingungen und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur!

Aufgaben

  • Hörgeräte anpassen und optimieren
  • Kunden bezüglich ihrer Hörbedürfnisse beraten
  • Hörtests durchführen und die Ergebnisse analysieren
  • Hörgeräte fachgerecht warten und reparieren
  • Neue Hörgerätetechnologien und -produkte vorstellen
  • Kunden bei der Auswahl von Hörgeräten unterstützen
  • Schulungen für Kunden hinsichtlich der Nutzung von Hörgeräten anbieten
  • Dokumentation der Kundendaten und Behandlungen pflegen
  • Zusammenarbeit mit dem Team zur Verbesserung des Kundenservices

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich
  • Fachkompetenz in der Hörakustik und der Anpassung von Hörgeräten
  • Leidenschaft für die Kundenberatung mit Herz und Fachwissen
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und optimale Lösungen
  • Teamgeist und die Fähigkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. zum Hörgeräteakustikermeister
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Kundeninteraktion
  • Verständnis für nachhaltige Praktiken und deren Bedeutung
  • Fähigkeit zur umfassenden Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Benefits

  • Überdurchschnittliches Festgehalt
  • Umsatzbeteiligung
  • Monatliche Erfolgsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatte
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Vertrag
  • Kostenlose Weiterbildung
  • Umfassende Einarbeitung
  • Teamgeist

Kontakt

Frau Nadine Thomas

Tel: 091724789932

Email: nadine@smart-recruiting.de


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