Regionalleitung­(m/w/d)!

Über diesen Job

Als Regionalleitung (m/w/d) bei Jawoll erwartet Sie eine spannende Herausforderung in Salzwedel, wo Sie Verantwortung für eine eigene Region übernehmen und das Unternehmen aktiv mitgestalten können. Sie steuern Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten, unterstützen Marktleitungen und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Aufstiegsmöglichkeiten sowie einen Mitarbeiter-Rabatt und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Verantwortung über eine eigene Region übernehmen, einschließlich Einhaltung aller betriebswirtschaftlichen, rechtlichen, gesetzlichen und werteorientierten Grundlagen in den Jawoll-Märkten.
• Steuerung der Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten, insbesondere der umsatzfördernden Warenpräsentation in den Märkten.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie und Durchführung eigenständiger Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Unterstützung der Marktleitungen bei der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
• Kontrolle und Organisation der optimalen Warenvorbereitung im Marktlager.
• Verantwortung für die qualitative und quantitative Personalbesetzung in den Märkten.
• Förderung und Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden in der Region.
• Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Vertriebsabläufe.

Anforderungen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandelsumfeld, speziell im Außendienst, ist erforderlich.
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Sozialkompetenz, um Teams effektiv zu leiten.
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen zur Förderung des Austauschs und der Motivation von Mitarbeitern.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen zu treffen.
• Unternehmerisches Denken zur Optimierung der Vertriebsabläufe und Förderung des Gesamterfolgs.
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Daten.
• Vertrautheit mit verkaufsfördernden Maßnahmen und Warenpräsentation im Einzelhandel.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Umzugsnahme für regionale Verantwortung.
• Fähigkeit, Schulungsmaßnahmen zu entwickeln und die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen
• 30 Tage Urlaub

Kontakt

Tel:

Email: bewerbung@jawoll.de